快適性が私たちの仕事であり、常識が私たちの本質であり、幸福が私たちの使命です。
弊社では、製品を通してもたらされる幸福は、ステークホルダーすべてに伝わらなければならないと考えています。弊社の製品を製造する従業員、その製品を使用する人々、その製品を構成する素材を私たちにもたらす自然。
2030年、私たちはすべての人々の共通の利益と幸福に貢献するという、社会的使命を果たすために行動を起こします。持続可能性を追求し、環境への影響を低減させ、透明性を高めていきます。
従業員の幸福＆環境へのアプローチ
ワークステーションの開発
私たちはノウハウの継承と160人の従業員の育成のために、全力を尽くします。
ニーズや発展状況に対応したトレーニング計画、手厚い医療や福祉の保証だけでなく、従業員の安全や幸福のためにも投資を行っています。これには、特に人間工学に基づいた研究によるワークステーションの開発、および、移動を容易にする運搬台車の設置、スチール材ストックの切断、また、施設全体の開発も含まれます。
友愛と世代を超えた伝承
時代を超えて受け継がれるブランド！家具コレクションは「チューブ/キャンバス生地」のノウハウを取り入れて、アネロンで生み出されました。メタルフレームを取り入れた最初のバックパックを製作したラフマ3兄弟は、この専門知識を生かして新しいレジャーのニーズに応えました。こうして、初めての有給休暇の普及に後押しされ、ブランドは30年間の華々しい発展を遂げ、アイコニックなブランドとなりました。この伝統は、従業員とお客さまが共有するブランドの感情的側面に寄与しています。今なお、人を大切にすることに重きを置いた企業の中では、強い友愛の精神が息づいています。
社内発展と勤続年数
弊社のチームは、製造部門も事務所も、あらゆる世代の従業員で構成されています。私たちは、年長者が習得した手法やノウハウを伝承し、下の世代がダイナミズムとモダンさを吹き込む、もうすぐ70歳になる若いスタートアップ企業です！ノウハウ、ダイナミズム、そして、アジリティが融合し、より素晴らしいものを生み出します。
LAFUMA MOBILIERは、団結した友好的な瞬間とともに1年を締めくくります！
毎年度末には、一年の終わりを祝うスタッフデーが開催されます。
業務の引継ぎと懇親を兼ねた時間ですが、特別な栄誉の時でもあり、会社に長年勤務している従業員に、功労を祝うメダルが授与されます：
銀メダル、勤続20年以上；
ヴェルメイユメダル、勤続30年以上；
金メダル、勤続35年以上；
大きな金メダル、勤続40年以上。
LAFUMA MOBILIERは離職率が非常に低く、このようなメダルの授与は珍しくないのです！
幸福と環境保護委員会
LAFUMA MOBILIERの従業員が取り組んでいます！
ボランティア社員によるワーキンググループ、COBEE（幸福と環境保護委員会）は、歴史的に重要なアネロンで月に1回ミーティングを行い、従業員の幸福や職場環境、そして、弊社が与える環境への影響の低減に関する社内活動について考え、提案し、実施しています。
シエスタリア
すべての人の幸福を追求することが主な取り組みの1つであるLAFUMA MOBILIERは、2018年より、敷地内に複数のリクライニングチェアを備えたシエスタリアを設置しました。この休憩ルームは、すべての従業員が休憩時間に利用できます。
誰もが毛布をかけて無重力状態で快適に座ることができる静かな空間の中で、昼寝をしながら疲れを癒していただけます！
快適性＆幸福
職場での生活の質
弊社のオフィスチェアは、弊社のリクライニングチェアを監修しているリフレクソロジストや医療従事者などの、健康の専門家から高く評価されています。素晴らしい取り組みです！ メンタリティの変化に伴い、職場での幸福という考えに配慮する企業が増えてきました。そのため、リクライニングチェアは、休憩ルームやリラックススペースに最適です。